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中国蓝主持人透支审美原因何在

如果一周七天大部分时间让你面对同一群主持队伍,你会有如何反应?相信大部分人的回答都会是烦!的确,三五天还行,可是几个月的面对同一群主持人,不停的听着他们同样的笑话,举手投足间都能猜出他们的下一句话会说什么,这会是一种怎样的“熟悉”。

而目前,浙江卫视正面临这样一个问题,主持人队伍不够庞大和稳定,重复主持,代班主持现象屡屡发生。旦拿华少而言,一周七天中,你就荣幸的在以下节目中一而再,再而三的见到这么浙卫男一号!周一爽食赢天下,周五我爱记歌词,周六我是大评委,周日爱唱才会赢,“我的苍天啊”,身兼四个综艺节目的主持,华少可谓钢铁战士!到底是浙江卫视中国蓝主持人资源稀缺,还是华少等人身体倍棒,主动要求增加工作?可是这样的下场究竟给中国蓝带来了什么,恐怕从收视率中能窥见端倪!

尽管从每天公布的收视率排行来看,浙卫能牢牢占据国内省级卫视的亚军位置,可是我们也必须看到,相比于湖南卫视,江苏卫视的周末强档,浙江卫视拥有一周七天的综艺节目,在工作日没有其他栏目竞争的基础下,收视高升实在是水到渠成,但一旦将三家卫视在周末同时段的收视率来对比,浙卫的亚军位置已岌岌可危,江苏卫视最近凭借其交友节目的火爆,着实有赶超浙卫的趋势。

这样的结果,与浙卫节目失去活力,歌艺栏目集体失去光彩有很大关系,但也必须看到浙卫节目主持人团队重复,缺班等现象在这其中所导致的结果。
试问浙江卫视粉丝,何谓中国蓝专属艺人?就目前而言,估计大部分会说,从我爱记歌词红起来的领唱,并习惯流窜于各大节目中的浙卫员工!这样的解释完全在理!一周七天,我们都能看到专属艺人不是在这个节目做嘉宾,就是在那个栏目担任主持人,而且不论如何轮换都是那么几个人,艺人不烦,观众可烦了!严重的造成了观众对主持人的审美疲劳!

那么,浙卫如此操作原因究竟何在呢?

小饭认为,浙卫的主持人资源稀缺是很大的原因。虽说浙卫拥有大量的主持人队伍,可是毕竟都是青春力量,难成气候,担当不了大梁!类似长庚,潘磊,一伊等人,主持经验远远不够,只能充当配角,除去四大主持外,浙卫不能再祭出杀手锏!

再次,力图通过自办节目主推中国蓝专属艺人。这一点不难理解,浙卫需要向娱乐方面发展,必然不能缺少自己专属的艺人,借鉴芒果台超女快男的经验,避免走弯路,是浙卫想短时间抢占制高点的策略。但专属艺人毕竟只是从我爱记歌词栏目走出来的,相对于超女,全国观众对他们了解的少之又少,粉丝数量也无法与超女抗拒,更别说演绎的舞台。所以浙卫期望能在自办栏目中给予专属艺人足够的上镜率,提高其知名度,迅速扩大粉丝数目。但是,这条道路似乎欠妥,推荐专属艺人做客友台节目才是王道。

究竟如何突破,浙卫或许可以考虑以下的建议:

依人打造节目,而不是因为有节目才有主持人!一周立波秀是很好的案例。浙卫不缺少个性主持,而且小饭也相信每个主持人都有其独有的特色,如何利用这样的资源,对有开发潜力的主持人打造专属节目。

固定节目主持!观众无疑是喜欢稳定的节目的,朝令夕改的节目往往会失去观众的喜爱,而且往往会给人频道不重视节目的感觉,减少主持人的重复率,开发新晋主持肯定会减少替班主持主持的出现。

减少同类节目的频率!如今的娱乐重点已经不是歌艺类节目,从我爱记歌词栏目衍生出的其他节目可以放下周末档的档期,歌艺类节目收视下降已经是不争的事实,即便如何改版,毕竟观众的收视习惯也是跟着潮流在改变,是频道去引领观众收视习惯,还是观众收视习惯引导节目制作,相信浙卫的歌艺类领头已经不再。

签入友台主持!既然存在优秀的主持人,为什么不签入。人才流动本是市场的常态,浙卫要做的就是打破电视界的传统,带着一副伯乐的眼睛,去发现千里马,签入千里马补充到主持人资源中,这样还会担心没有实力主持嘛!

如果说09年是浙江卫视吹向冲锋号的一年,则10年无疑是乘势追赶的一年!如何突破瓶颈,如何打造出另一个收视热点,浙江卫视中国蓝需要创新思维!

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